iPhone、androidなどスマートフォン向けアプリのテスト、検証、デバッグ、不具合検出サービスUIScope（ユーアイスコープ）を運営する株式会社InnoBeta(イノベータ)とスマートフォンアプリの開発・配布の効率化とコスト削減サービスDeployGateを運営する株式会社ミクシィが業務提携し、
新サービス『DeployGate Scope（デプロイゲートスコープ）』の提供を開始しました。

http://mixi.co.jp/press/2013/0409/11679/

DeployGate ScopeはAndroidアプリの開発効率を強化する新サービスです。
公開済みのアプリだけでなく、開発中のベータ版アプリや、正式提供前のアップデートに対しても、安全で効率的なテスト、ユーザビリティー検証、デバッグ不具合検出を、リーズナブルな価格で提供します。

利用方法
・「DeployGate　デプロイゲート」のサービス画面からご利用頂けます。（「DeployGate」のアカウント登録が必要です）
・１モニター単価3,000円から。1テストにつき5モニターよりお申込みが可能です。
・オプションとして、テストの作成代行サポートや、各種レポート作成サービスをご提供します。
・より詳細なテストやコンサルティングを行う、 上位サービスも併せて提供を開始いたします。

MOVIDA JAPAN Scholarship の 『学びが見える無料学習サイト ShareWis（シェアウィズ）』

2013年からはiPadアプリ版を公開し、サンフランシスコで開催された第5回SF Japan Nightではみごと優勝し、

日々ユーザーインタビューを重ね、サービスのブラシュアップに励んでいます。

そんなShareWis（シェアウィズ）のプロモーション動画が公開されていたのでご紹介。

ShareWis iPhone & iPadアプリ – 「知識の地図」で学ぶ無料学習アプリ -

「知識の地図」でゲーム感覚で学習できる新感覚無料学習アプリです！

iPhone, iPadの両方で利用することができます。

9月11日（火）に西麻布 NOMAD NEW’S BASEにて、MOVIDA SCHOOL「自社サービスで名乗りをあげ、電脳世界で地主になる方法」を開催いたしました。
この日のゲスト講師は、芸者東京エンターテインメント株式会社　代表取締役CEOの田中泰生さんです。

田中さんは東京大学卒業後、コンサルティング会社を経て、大手ゲーム会社へ入社。
子会社のCOO(最高執行責任者）兼プロデューサー/ディレクターとして、現場でのゲーム開発から事業戦略策定・実行までを担当されました。
その後会社を辞め、ご自分の会社を立ち上げた訳ですが、そもそもなにかを目指して退職されたという事でもなかったそうです。
しばらくは貯金で食いつないだ後、そのお金が尽きてきたので、サバイバルのために起業されたとのこと。
その後も二年ほどは受託で開発をし、その中で業界のヒエラルキーの下の方にいるのではと考えるようになって、自社サービスの立ち上げを志されました。

いざサービスを立ち上げようとしたところから、田中さんの才覚が発揮されます。
壮大な夢を見すぎず、まずは地に足を付け、自分たちが作れるサービスであることにこだわったり、並み居る強豪がひしめく業界でどこを狙ってゆくのかを冷静に考えたり、お金やコネがない中でどうしたらメディアに取り上げて貰えるか知恵を絞ったり。
それらを楽しいエピソードのようにひょうひょうとお話くださった田中さん、会場はたびたび笑いに包まれましたが、どれもこれも、スタートアップが忘れがちな観点からの貴重なお話でした。
StartupDatingのWebサイトでも、この日の講演の内容をご覧いただけます。

MOVIDA JAPANのSeed Acceleration Programは、起業に必要な知識を学ぶことができる毎週のMOVIDA SCHOOLや、さらに深く広い知見を得ることができるワークショップを不定期に開催し、未来を変えるビジネスアイディアを持つスタートアップたちを支援 しています。
自分も加わりたい、というかたがいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。

9月4日（火）に西麻布 NOMAD NEW’S BASEにて、MOVIDA SCHOOL「500 Startups参加から、シリコンバレーでの起業」を開催いたしました。
この日のゲスト講師は、Hapyrus Inc. CEO & Founderの藤川幸一さんです。

藤川さんは500 Startupsに日本人企業として2番目に参加。無事に投資を受け、現在はシリコンバレーで起業しています。その貴重な経験と、現在開発中の新しいサービスについてご紹介いただきました。
藤川さんが作り上げた「Hapyrus Analytics」というサービスはクラウド上で大量のデータを分散処理することができる、データアナリスト向きのWebサービスです。
現在すでにシリコンバレーで流行り始めている新しいSNSサービスにも採用されているそうで、このような状態を藤川さんご自身も「日本人がやっている会社がそういうことになるのも、シリコンバレーにいたおかげかな」と考えているとのこと。

日本人がアメリカで起業するには、様々な困難があります。まず誰もが思いつくのが、言葉の問題。それについては、ネイティブレベルでなくてもいい、自分のサービスを紹介するピッチを丸暗記しておけば最初は大丈夫だとのこと。
また、リーンスタートアップの考え方が浸透しているので、リーンスタートアップ用語を知らないと会話にならないそうです。
競争の激しいシリコンバレーで資金を獲得し、起業するまでに苦労された事例を交え、今の現地のトレンドをたくさんお話いただきました。
なお、この日の講義のエッセンスは、StartupDatingのWebサイトでもご覧いただけます。

弊社のSeed Acceleration　Programでは、スタートアップが必要な知識を学ぶことができる毎週のMOVIDA SCHOOLや、さらに深く広い知見を得ることができるワークショップを不定期に開催し、公募より選抜させていただいたかたを対象に、無料で参加していただいてしております。
自分も加わりたい、というスタートアップのかたがいらっしゃいましたら、ぜひ弊社のプログラムにご応募ください。

8月29日（水）に銀座 リクルートメディアテクノロジーラボ様のセミナールームにて、MOVIDA Scholarship「UC（User eCstasy）ワークショップ」を開催いたしました。
このワークショップは、MOVIDAにてscholarshipを獲得したチーム（MOVIDAより出資を受けたチーム・今後受けることが内定したチーム）を対象に、いつものMOVIDA SCHOOLよりさらに一歩踏み込んで、それぞれのチームの事業に対してより実践的な情報を提供するために開催したものです。
この日のゲスト講師は、株式会社 ZEPPELIN代表の鳥越康平さんです。
鳥越さんは京都工芸繊維大学卒業後、SAMSUNGへ入社。プロダクトデザインの業務を担当された後、独立して株式会社 ZEPPELINを立ち上げました。現在は様々な企業と共に、携帯電話や電子機器のインターフェースデザインだけでなく、広くUX,UI,GUI分野の企画・開発に携わっていらっしゃいます。

鳥越さんは、UXの最高峰を「UC（User eCstasy）」と定義しています。
それは、何かを生み出す時に、改善という「マイナス」からスタートするのではなく、最高の体験（User eCstasy）を追求することから、サービスのアイデアを生み出して行こう、という考え方です。
ワークショップは、普段の生活で心地良い・楽しいと感じる体験をそれぞれで考え、みんなで共有するところから始まりました。
たくさん集まったポジティブなUC体験の中からグループごとに相談し、ナンバーワンのエピソードをチョイス。それを題材に、さらにグループで内容を深掘りしてゆきました。
おかしを食べながらリラックスしつつのディスカッションの最後に、各グループごとにそれぞれのスタートアップの計画に対する新しい機能やサービスの提案を発表。次々と出てくる奇想天外なアイディアに、聞き手からも思わず笑い声が漏れる、楽しい会となりました。
いただいた提案は、各co-founderにとって大変貴重な意見となったことでしょう。

この日は、慣れ親しんだスタートアップのメンバーたちだけでなく、Facebookで募集した一般の方にもご参加いただきました。ワークショップの随所で、フレッシュな意見をたくさんいただくことができました。
参加くださった皆様、ありがとうございました。

これからもMOVIDA JAPANでは、Seed Acceleration　Programを通じて、世の中を変えるようなサービスを作るスタートアップたちを支援して参ります。
世の中をよりよい方向へ導く革新的で画期的な事業アイデアをお持ちのかたはぜひ、弊社のプログラムにご応募ください。

8月28日（火）に西麻布 NOMAD NEW’S BASEにて、MOVIDA SCHOOL「スタートアップが成功するためのマネジメントとチームビルディング」を開催いたしました。
この日のゲスト講師は、株式会社セプテーニ・ホールディングス 代表取締役社長 佐藤 光紀さんです。
学生時代にはバンド活動やレコード店・マスコミ関係でのアルバイトなどに励む行動派だった佐藤さん。そんな中で日本の大企業が硬直し衰退して行く未来を予測し、会社と共に自分自身も成長してゆける場所で働きたい、と、新卒でベンチャー企業（当時のセプテーニ）に入社、新規事業を立ち上げ、同社を国内トップクラスのインターネット広告会社へと育てあげました。
その手腕が認められ、現在は社長として陣頭指揮を執っておられます。

佐藤さんの入社当時は社員が20人弱の会社だったセプテーニですが、現在は正規・非正規雇用合わせると1500名以上が働く大企業へと変貌を遂げています。
今回の講義ではそんな急成長の立役者とも言える佐藤さんから、組織の成長と経営者の心得、人材が育つ仕組みづくりなど、マネジメントとチームビルディングにフォーカスして講義いただきました。
この日集まったスタートアップは、創業メンバーを含むごく少数の人数で事業を回しているチームがほとんどです。これから事業を成長させてゆくにあたって必ず直面するであろう組織の課題と、それに対する心構えをしっかりお聞きすることができ、大変勇気づけられる講義となりました。

このように、弊社のSeed Acceleration　Programでは、応募された方の中から特に選抜させていただいたかたを対象に、それぞれの段階に応じてスタートアップが必要な知識を毎週学ぶことができるMOVIDA SCHOOLや、さらに深く広い知見を得ることができるワークショップを開催、費用は無料で参加していただいてしております。
自分も加わりたい、というスタートアップのかたがいらっしゃいましたら、ぜひ弊社のプログラムにご応募ください。

8月21日（火）に西麻布 NOMAD NEW’S BASEにて、MOVIDA SCHOOL「LINE立ち上げのコンセプト、戦略、グローバル展開」を開催いたしました。
この日のゲスト講師は、NHN Japan株式会社のウェブサービス本部 執行役員、舛田 淳さんです。

舛田さんは2006年に百度株式会社（現バイドゥ株式会社）の取締役に就任、その後、2008年にNAVER Japan株式会社に入社し、事業戦略室長としてその手腕を発揮されました。
2012年、グループの経営統合に伴いNHN Japan株式会社に移られた後は、現在に至るまでNAVERやlivedoor、そしてLINEの、アライアンス・マーケティング・事業戦略の責任者として活躍していらっしゃいます。

講義は「MOVIDA SCHOOLでしかできない話を」ということで、終始SCHOOL参加者からの質問にお答えいただく形で進行しました。
特に質問が集中したのは、やはり「LINE」についてでした。
日本発で世界を席巻しつつある「LINE」。いったいどのようにしてサービスのコンセプトを固め、リリースし、今日の地位を築いたのでしょう。
それぞれの課程で舛田さんが念頭に置いていた思想が次々と語られ、大変エキサイティングな一夜となりました。

その後の懇親会でも、個別質問をしたい参加者がつめかけて、舛田さんの周囲には二重、三重と人の輪ができました。
長い時間をかけ、ひとりひとりの声に耳を傾けて真摯に対応してくださった舛田さんでした。

このように、弊社のSeed Acceleration Programでは、応募された方の中から特に選抜させていただいたかたを対象に、それぞれの段階に応じてスタートアップが必要な知識を毎週学ぶことができるMOVIDA SCHOOLや、さらに深く広い知見を得ることができるワークショップを開催、費用は無料で参加していただいてしております。
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8月14日（火）に西麻布 NOMAD NEW’S BASEにて、MOVIDA SCHOOL「ビジネスをドライブさせるためのライブ・コーチング」を開催いたしました。
この日のゲスト講師は、株式会社ノボットのCEO、小林清剛さんです。

小林さんは大学在学中に会社を設立し、珈琲豆や器具を販売する日本最大級の通販サイトを運営するなど、早くからその手腕を発揮してきました。そして2009年、当時市場としても成立していなかったスマートフォンの広告を扱う、株式会社ノボットを設立。そのわずか2年後にノボットをKDDIの子会社medibaに売却した後も、CEOとしての仕事の他に、いくつかのスタートアップ企業のアドバイザーを担当していらっしゃいます。
この日は、これまでの道のりと、起業家としての考え方をお話いただきました。

広告業界についてはまったくの門外漢であるところからスマートフォン広告の会社を設立し、成功に導いた小林さん。
それは様々な問題を、ひとつひとつ地道な努力で解決してたどり着いたものでした。
若きシリアルアントレプレナーとして注目を集めるようになった現在も、次にどんな分野や業種が当たるのか予想を立て、新しい事業アイディアを膨らませる作業を毎日必ず行っているとのことです。そんなストイックな行動原理に裏付けされた小林さんのお話に、参加者からは感嘆のため息が漏れるほどでした。
ビジネスに関することだけでなく、自分の日々の生き方そのものさえも考え直したくなるような、小林さんのお話でした。
この日の模様は、Startup DatingのWebサイトでもレポートをご覧いただくことができます。小林さんが話されたことのエッセンスが紹介されていますので、ぜひご参照ください。

弊社のSeed Acceleration Programでは、応募された方の中から特に選抜させていただいたかたを対象に、それぞれの段階に応じてスタートアップが必要な知識を毎週学ぶことができるMOVIDA SCHOOLや、さらに深く広い知見を得ることができるワークショップを開催、費用は無料で参加していただいてしております。
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8月7日（火）に西麻布 NOMAD NEW’S BASEにて、MOVIDA SCHOOL「For Tommorow’s Heroes/Heroines」を開催いたしました。
この日のゲスト講師は、株式会社バスキュールでクリエイティブ & コミュニケーション企画力を活かして大活躍中のプロデューサー、西村真里子さんです。

西村さんは大学卒業後、日本IBMに入社、WEBアプリケーション・デベロッパーとしての経験を積んだ後、2005年プロダクト・マネージャーとして、マクロメディア（後にアドビが買収）に入社し、フィールドマーケティングマネージャーとしてFlashを担当されました。その後Groupon Japanを経て、2011年5月株式会社バスキュールに入社し、数々の広告の企画・制作に携わっておられます。

まずはバスキュールに入社するまでのキャリアを説明してくださった西村さん。自分自身を成長させるために、つねにChallengeという言葉を念頭に置いて行動してきたそうです。
会社員という立場で漫然と時間を過ごすのではなく、自分自身の成長を意識して仕事にあたることで、自らのスキルアップを実現したその姿勢には、学べる事がたくさんありました。

講義の後半は、バスキュールで制作したいくつかのソーシャル連動広告の仕組みを、動画などを交えてご説明いただきました。
大がかりな予算をかけたキャンペーンと、スタートアップ。それは一見、まったく縁がないようにも思えます。しかし、見ている人を感動させたり楽しませたりしてキャンペーンに巻き込んでゆく手法は、これから自らのサービスを広く人に知らせてゆきたいと考えているスタートアップが、大いに参考にできるものでした。

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7月31日（火）に西麻布 NOMAD NEW’S BASEにて、MOVIDA SCHOOL「スタートアップ×AWS」を開催いたしました。
この日のゲスト講師は、元・株式会社gumiのCTOで、現在はアマゾンウェブサービス（AWS）に所属している堀内康弘さんです。

堀内さんは、慶應義塾大学大学院在学中からWebシステム開発の仕事に携わり、卒業後は動画共有サービス「FlipClip」の立ち上げを経て、2009年には創業期のgumiに参画。複数のソーシャルアプリの制作を手掛けた後、2010年、gumiの取締役に就任しました。
その後gumiでのソーシャルアプリ運用中にAWSクラウドに出会ったのがきっかけとなり、この3月にアマゾンウェブサービスに移られたばかりです。

gumiが立ち上がった当時の体験談では、事業拡大のためにたくさんのエンジニアを雇ったら赤字になってしまったこと、そこを立て直すためにスタッフに対して働きかけたことなどが赤裸々に語られ、参加者の興味をおおいに惹いていました。
スタートアップを成功させるのに一番必要なものは「人」だ、という堀内さん。
自分なりにやりとげたいビジョンを持っている人に巡り合えないと成功できない、というその意見こそ、たくさんの人を採用し、良かったこともダメだったことも体験されて得た結論なのでしょう。

このように、弊社のSeed Acceleration Programでは、応募された方の中から特に選抜させていただいたかたを対象に、それぞれの段階に応じてスタートアップが必要な知識を毎週学ぶことができるMOVIDA SCHOOLを開催しています。
自分も加わりたい、というスタートアップのかたがいらっしゃいましたら、ぜひ弊社のプログラムにご応募ください。